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有很多小猎头公司,都会有专门的人来负责每天疯狂地打电话。

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分类: 江西通用航空有限公司

寻访员也需要打coldcall,即陌生电话,完善候选人信息,并录入库。,然而,现实中有60%的职场人并不是真正了解猎头。,据大数据报告显示,在猎头行业中女性猎头已经占据了56.23%,25岁-30岁是猎头的核心分布年龄段,占41.52%,40岁以上的猎头仅有5.6%。,”在电视剧中,郑秋冬寻找一个职位,基本上找到三个候选人,就有合适的人选了。,“如果一个寻访员年薪10万,他不可能操作年薪200万候选人的单子,因为他的知识体系和生活阅历不能和客户、候选人达成同频。
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”在电视剧中,郑秋冬寻找一个职位,基本上找到三个候选人,就有合适的人选了。

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猎头做的调查大多是在工作能力的层面,“比如我去调查候选人最近五年的三份工作经历,离职原因,有无违纪行为,他简历中的工作经历是否都是由他完成的。

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“如果一个寻访员年薪10万,他不可能操作年薪200万候选人的单子,因为他的知识体系和生活阅历不能和客户、候选人达成同频。

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还有一类是本土猎头公司,分两种。

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电话转过去以后再跟他谈合作的事情。

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”Carol说,传统猎头公司和新兴猎头公司对于猎头晋级没有统一标准和期限。
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