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来源:华夏官宣池文一租借加盟国安失意门将18赛季0出场  作者:   发表时间:19-04-20

  

  ”虽然Henry的公司在重庆,但主要的客户都在北京,所“猎”的人也在北京。

  ”她说,那时看到一位校友写的文章,谈做猎头的心得体会。

  “助理顾问和顾问的区别在于是否能可靠独立对接客户。

    25岁的Carol学的是园林设计,大学期间她曾在园林设计公司、地产公司、金融公司实习过,最后通过校园招聘来到了现在的公司。

    背景调查如何保真?Carol说,猎头和HR进行的背景调查略有区别。

  “助理顾问和顾问的区别在于是否能可靠独立对接客户。

  如果寻访员够专业,候选人大多会配合。

  ”她说,互联网公司对员工穿着没有特别要求,如果去见互联网企业技术类候选人,她很少穿西装,这样会给对方带来压力,“有一些薪资高的首席技术官,反而会穿普通的文化衫,我也曾穿运动装去见过候选人。

  让客户渴望的人才到岗,让候选人有更好的职业规划和报酬。

    Henry说,企业是不缺猎头的,而猎头却是靠客户吃饭的。

  如果寻访员够专业,候选人大多会配合。

    公司种类:操作职位并非都是高端  猎头的“猎物”全都是“超凡绝伦的人中龙凤”么?Carol说,猎头公司分几类,顶级公司的猎头才是真正的headhunter(猎头),主要帮五百强企业找CEO等,做一些极高端的案子,这些公司成立一般在30年以上,以外资公司为主。

  猎头做的调查大多是在工作能力的层面,“比如我去调查候选人最近五年的三份工作经历,离职原因,有无违纪行为,他简历中的工作经历是否都是由他完成的。

  Carol说,这是典型的外资猎头和传统猎头的方式。

  但现实中,Henry说,一个职位20个候选人也很正常,最终能进入面试的有三四个就不错了。

  真正进入猎头这个行业,他才知道,接单和找人都不容易。

  近日,北京晨报记者采访多名猎头,还原他们的真实工作经历。

  ”即使联系上招聘经理,人家也不一定会选择跟你合作,“因为猎头非常多,优秀的客户其实就那么几个。

  去大部分互联网公司拜访,我们会穿得比平时正式一些,但是去泛娱乐公司或体育行业公司进行客户拜访,如果穿的特别‘范儿’,效果未必好。

  ”  职级划分:寻访员晋级顾问要考核  与其他行业类似,猎头也有菜鸟和资深人士之分,但他们有着更加明确的“晋级”规则。

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